"แรงงาน" หวั่น นายจ้างฉวยโอกาสเลิกจ้าง

นางสาววิไลวรรณ แซ่เตีย คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยได้ออกแถลงการณ์ ดังนี้ 1. นายจ้างและผู้ประกอบการจะต้องไม่ฉวยโอกาสให้สถานการณ์ทางการเมืองที่เกิด ขึ้นในการฉวยโอกาสในการเลิกจ้าง และลดทอนสภาพการจ้างงานของแรงงานในสถานประกอบการต่าง ๆ รวมทั้งวิธีการจ้างงานที่เลี่ยงกฎหมาย

2.รัฐบาลและกระทรวงแรงงานจะต้องสร้างกลไกการคุ้มครองแรงงานที่มีผลกระทบต่อ การจ้างงานในภาวะวิกฤติทางการเมือง จะต้องตั้งคณะกรรมการระดับชาติเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานในสถานการณ์ขัดแย้ง ทางการเมือง เพื่อป้องกันมิให้เกิดการเลิกจ้างหรือผลกระทบอื่น ๆ ต่อผู้ใช้แรงงาน โดยจะต้องมีตัวแทนของผู้ใช้แรงงานเข้าไปเป็นกรรมการในระดับชาติ ขณะเดียวกันก็จะต้องพิจารณากลไกการคุ้มครองแรงงานทุกระดับในระยะยาว เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตของผู้ใช้แรงงานอย่งแท้จริง

3. รัฐบาลและกระทรวงแรงงานจะต้องมีกองทุนเพื่อรองรับผลกระทบของการจ้างงานในภาะ ความขัดแย้งทางการเมือง โดยมีหลักการที่จะทำให้การแก้ไขปัญหาส่งผลโดยตรงต่อผู้ใช้แรงงาน และแก้ไขปัญหาของผู้ใช้แรงงานอย่างแท้จริง

4.รัฐบาลและผู้ชุมนุม ตลอดจนประชาชนทั่วไปจะต้องไม่ก่อให้เกิดภาวะความเกลียดชังต่อกันและกัน ซึ่งอาจจะนำไปสู่ความขัดแย้งที่ฝังรากลึกจนไม่อาจเยียวยา ดังนั้นประชาชนทุกคนควรแสดงความเห็นและแสดงออกทางการเมืองบนพื้นฐานของความ แตกต่างแต่เคารพในความเป็นมนุษย์ของฝ่ายที่คิดต่าง รวมทั้งไม่ใช้สื่อในไปทิศทางที่จะสร้างความเกลียดชังดังกล่าวด้วย

5.รัฐและผู้ชุมนุมจะต้องลดท่าทีการคุกคามต่อชีวิตของทุกฝ่ายรวมถึงประชาชน ทั่วไป ทั้งนี้รัฐจะต้องไม่ใช้มาตรการทางกฎหมายใด ๆ ที่อาจนำไปสู่ความรุนแรงและเกิดการสูญเสีย ขณะเดียวกันผู้ชุมนุมทุกฝ่ายก็จะต้องลดท่าทีหรือการชุมนุมในลักษณะที่คุกคาม ต่อผู้อื่น

6.รัฐและผู้ชุมนุมทุกส่วนจะต้องให้เสรีภาพในการนำเสนอและรับรู้ข้อมูลข่าว สารของประชาชน ไม่มีการปิดกั้นการรับรู้ข้อมูลข่าวสารของประชาชนไม่ว่าจะเป็นการปิดกั้น สื่อโดยกฎหมาย หรือการบุกรุกใช้กำลังต่อสื่อมวลชน ขณะเดียวกันองค์กรวิชาชีพและภาคประชาชนจะต้องเข้าไปมีบทบาทสำคัญในการดูแล การนำเสนอข้อมูลข่าวสารที่ไม่นำไปสู่การยั่วยุหรือการสร้างความเกลียดชังของ ทุกฝ่าย